网络上流行着这样一段话：“看到一个创业团队，2014年出来做手游，2015年转型做O2O，2016年转型做VR，2017年转型做人工智能，2018年开始转型做区块链。”而针对这种创业团队追风口行为，有评论指出，“风口永远无法追逐，只能提前预判埋伏。”

进入2018年，区块链俨然成为了新一轮风口，完全碾压了人工智能。那区块链现在火热到哪种程度了呢?据说，现在互联网人形成了一个跟饭局有关的鄙视链!

如果一个饭局，大家没有讨论比特币，就是一个不正经的饭局;

如果一个饭局，在座的人没有一个发过币，就是一个失败的饭局;

如果一个饭局，不说比特币，不谈区块链，只说AI，就是一个被时代抛弃的饭局。

许多人说，AI是2018年第一个凉了的概念，并且给出数据为佐证：在微信指数上，区块链热度已经完全碾压AI。那么在2018年，AI和区块链发展真的有如上述结论吗?这两个领域有哪些值得关注的公司?从业者收入又有多高呢?或许拉勾数据可为我们一一解惑。

公司篇：AI概念并没有凉

首先来上结论吧，AI并没有凉!追一科技HRD彭澎湃在接受拉勾采访时表示，“AI正从投融资，转向后端研究和产业落地，(现在)是真正的热起来。” 前百度凤巢架构师张栋也指出，“现在是最好的时间节点，未来有场景的AI公司，会变成新的巨头。”

而关于区块链，火星财经发起人王峰表示，“区块链是个新事物，很多传统公司互联网公司还没想清楚自身的定位和切入点。” 阿里巴巴总参谋长曾鸣则表示，“在目前区块链这样一个大变革的早期，还谈不上战略，活下来才是硬道理，就是跟着快速多变的环境尽快地往前跑，这时候体感很重要，没有太多时间去思考比较严谨的战略。”

由拉勾数据可看出，AI和区块链确实处于不同发展阶段：2016年第四季度AI公司数量增速巨大(仅2016年一年，国内AI相关企业的数量同比增加一倍以上)，不过进入2017年下半年，企业数量增长趋势放缓，始终维持在20%以下;区块链公司则从2017年Q4开始爆发式增长，2018年开年以来区块链公司数量增长近一倍，而且还在持续增加中。

人才篇：区块链薪酬居全行业之首

关于区块链人才的紧俏，从某个段子可见一斑：一位工程师在某婚恋交友网注册的账号经过一个多月“无人问津”后，他在公司职位加上“区块链工程师”，短短几天时间就收到238封交友私信，最后还因为私信太多回复不了，他选择了暂时关闭自己的交友页面。

拉勾数据也指出，AI和区块链在人才需求方面都呈现出严重的粥多僧少局面。两大领域对比来看的话，AI对求职者的学历和经验要求较高，从业者大多是统计学、数学系相关专业毕业，学校也为国内顶尖理工类院校，硕士及以上专业的从业者数量也远高于区块链。

此外，多家招聘平台数据显示，不管是产品、技术、运营，还是其他，只要沾上“区块链”，该职位的薪资水平都要翻一番。但在人才渴求程度上(拉勾数据)，销售及市场成为AI公司的抢手职位，区块链公司则更渴求开发和运营，显示了AI行业走向成熟的趋势。

拉勾公布的薪酬数据显示，AI领域平均月薪为22K/月，深度学习和声音认知(语音语义处理)成为薪水最高的两个细分领域;区块链行业的平均薪酬则达到了34K/月，位于全行业之首。拉勾数据还指出，AI公司需要的人才主要集中在算法和NLP(自然语言处理)等领域，区块链则亟需资深技术大牛和资深产品经理。

写在最后

目前看来，AI和区块链两个备受关注的领域正经历不同的发展阶段：AI逐渐步入成熟阶段，包括BAT等巨头，以及有自己基因和长处的AI初创，都可以成为从业者的选择;区块链则处于早期探索阶段，可能需要1-2年才能诞生杀手级项目。

而说到区块链，国内的BAT和TMD(今日头条、美团和滴滴)，以及国外的微软、IBM、谷歌和Facebook等都非常重视相关人才和技术，为有志于区块链的从业者打上了一针强心剂。但这里需要强调一点，区块链并不等于炒币，如果你对区块链并不了解，那么关注就好，千万不要乱碰。