东软集团72亿资金“套牢”,“软件教父”退隐,新掌门荣新节接盘困局观点

数智研究社 2025-10-23 08:56
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导读

在业绩增长乏力、现金流持续承压、核心业务盈利能力减弱的背景下,创始人、“软件教父”刘积仁退居幕后,转任荣誉董事长,由在东软集团工作三十余年的老将荣新节接棒,出任董事长兼CEO。

在业绩增长乏力、现金流持续承压、核心业务盈利能力减弱的背景下,创始人、“软件教父”刘积仁退居幕后,转任荣誉董事长,由在东软集团工作三十余年的老将荣新节接棒,出任董事长兼CEO。

文 | 啸 天

作为中国首家上市软件企业,东软集团正站在一个进退维谷的十字路口。2025年上半年,东软集团交出一份“增收不增利”的成绩单。报告期内,公司实现营收46.89亿元,同比增长9.08%;但归母净利润仅为5627.04万元,同比下降42.75%。

扣除非经常性损益后,公司净亏损4269.98万元,同比大降206.04%。这意味着,若剔除政府补助和投资收益,东软集团核心业务已陷入亏损。

公司“失血”仍在加剧。上半年经营活动现金流量净额为-3.76亿元,较上年同期-1.83亿元,缺口进一步扩大。而存货、应收账款与合同资产三项合计高达72.5亿元,如同一个资金黑洞,将本该流动的现金牢牢套在仓库和客户账上。

拉长时间线看,东软集团盈利能力早已承压。2024年,公司营收虽突破百亿达115.60亿元,但扣非净利润已连续两年为负。在A股上市软件企业中,东软集团的盈利能力处于行业中游。

在业绩增长乏力、现金流持续承压、核心业务盈利能力减弱的背景下,创始人、被誉为“软件教父”的刘积仁退居幕后,转任荣誉董事长,由在东软集团工作三十余年的老将荣新节接棒,出任董事长兼CEO。

面对这份沉重的“历史包袱”,荣新节的“新官上任”之路,注定充满挑战。

业绩失速

东软集团2025年半年报,完全暴露出“旧业务拖垮底盘,新业务未能接力”的隐忧。在公司业务版图中,医疗健康与智慧城市曾是支撑营收的“双引擎”,但上半年,这两大业务集体失速。

医疗健康及社会保障业务曾是东软集团“市场份额第一”的光环所在。但上半年,该板块实现营收6.80亿元,同比下滑1.37%,成为四大业务中唯一负增长的板块。毛利率为44.73%,同比亦下降2.52个百分点。

第二大板块智慧城市业务的表现同样尴尬。上半年营收同比增长2.91%,几乎陷入停滞;毛利率36.18%,同比下降5.24个百分点。值得注意的是,该板块的业务结构呈现“低端化”倾向。财报显示,系统集成业务毛利率仅为12.22%,远低于软件服务。这种“以集成冲规模”的做法,短期维系了营收体量,却严重拉低了板块整体的盈利质量。

在传统业务集体疲软的背景下,智能汽车互联板块以20.11%的营收增速成为唯一亮点,被管理层寄予厚望。

但深入剖析数据,这一增长的盈利根基也不牢固。上半年,该板块毛利率仅为14.26%,同比下降1.96个百分点。核心原因在于研发投入与收入增长的失衡:为布局A³舱行泊平台、NeuMind赋能体等新技术,报告期内研发费用同比增加8.97%,但这些前沿技术尚未形成规模化量产能力。

增长的动力主要来自存量订单的释放,如5G T-BOX等硬件产品随吉利、奇瑞等车厂的新车上市实现放量。但同时,该板块的现金流表现也不容乐观,应收账款同比增加8.7%,达到3.2亿元,反映出车厂回款周期拉长的行业共性问题。

半年报最具迷惑性的,莫过于“净利润5627万元”的表面盈利。上半年,支撑净利润转正的非经常性损益高达0.99亿元。这主要由两部分构成:0.53亿元的政府补助,以及0.36亿元的交易性金融资产收益。换言之,若没有这笔“意外之财”,东软集团的亏损将远超4000万元。

比盈利“粉饰”更严峻的,是经营现金流的持续恶化。2025年上半年,公司经营活动现金流净额为-3.76亿元,同比恶化1.93亿元,这也是公司连续多个报告期出现经营现金流为负。

资金占用问题尤为突出。报告期末,存货从43.87亿元增至49.64亿元;应收账款从17.99亿元增至19.55亿元;合同资产更是激增62.39%,从2.04亿元升至3.31亿元。这三大科目合计占用资金高达72.5亿元,较上年同期增加了8.5亿元。而同期,经营活动现金流入仅增长了9%。资金回笼速度远不及占用增速,运营资金持续紧张。

流动性压力随之陡升。公司货币资金从27.90亿元降至19.27亿元,降幅30.94%;而短期有息负债却从3.41亿元升至8.96亿元,增幅达162.7%。尤其是一年内到期的非流动负债,从2100万元暴增至4.12亿元,增幅高达1887.65%。扣除受限资金后,东软集团实际可动用的货币资金已不足以覆盖短期债务,流动性缓冲空间大幅收窄。

“教父”退隐

在公司业绩陷入泥潭之际,东软集团完成了一次低调却关键的权力交接。2025年5月,创始人刘积仁卸任董事长,荣新节接棒。

刘积仁的创业史,是中国软件产业的缩影。1988年,时任东北大学教授的刘积仁以“三个人、三台电脑、三万元”创立计算机网络工程研究室。1991年,抓住与日本阿尔派合作的机会,成立东大阿尔派,拿下了30万美元合同,奠定了东软集团的对日外包业务基础。

在刘积仁带领下,东软集团创造了多个“第一”:1996年登陆上交所,成为A股首家软件上市公司;1997年推出国内首台自主CT机,打破外企垄断。随后,东软集团在社保、医疗等领域“数字圈地”,一度占据医保信息化市场的半壁江山。

2008年金融危机暴露了外包模式的脆弱性。刘积仁开始推动多元化,试图撕掉“外包”标签。东软集团大举布局医疗健康、智能汽车互联、智慧城市和企业数字化转型等领域。

这种“大而散”的布局逐渐暴露出“主线不清、重心分散”的问题。刘积仁时代的“遗产”是双面的:医保信息化的领先地位是核心资产;但业务过度多元化、盈利质量波动、技术突破不足,也成为沉重的“历史包袱”。

为寻找新增长引擎,东软集团培育了东软医疗、熙康、望海、东软睿驰、融盛保险等5家创新业务公司。但这些布局不仅未达预期,反而成为“拖油瓶”。2024年,这些创新业务对净利润的亏损达到3.58亿元。其中,东软医疗由盈转亏,净亏2.78亿元;东软睿驰连续三年亏损,2024年亏损额达1.51亿元。

同时,东软集团的资本运作策略——频繁分拆子公司上市(东软教育、东软熙康等),也被认为导致了资源分散。

更致命的是,东软集团在关键技术浪潮中节奏明显滞后。用友、金蝶等企业在2015年就启动云转型,而东软集团直到2020年才推出“东软云”。2024年初,东软集团才全面启动“解决方案智能化”战略。

这些包袱,如今都交到了新掌门荣新节手上。公开资料显示,荣新节同样是东软集团的“元老”,在东软集团工作超过30年,相比刘积仁,荣新节更低调。

对荣新节而言,他既要守住医保信息化等核心高地,又要甩掉那些消耗资源、拖慢前行的包袱。刘积仁虽退居幕后,但保留了荣誉董事长身份,并继续担任董事会战略决策委员会主任委员。这种“新旧并行”的格局,也可能带来战略节奏上的磨合。

荣新节面临的第一项任务,或许就是帮东软集团做“战略减法”:从现有业务矩阵中,挑出一到两条最具潜力的主线,集中资源深耕。

但挑战在于,AI浪潮已全面铺开,留给东软集团的窗口期并不宽裕。无论是在医疗还是汽车领域,新兴竞争者正通过大模型和数据驱动迅速占领市场。东软集团在智能座舱市场的排名已从2022年的第四位跌至2024年十名开外,被华为、德赛西威等拉开差距。

对荣新节和东软集团而言,当前已经是关键的十字路口。医疗健康板块能否实现营收回升;智能汽车业务毛利率是否触底;经营活动现金流能否扭转为正的问题,不仅关系到东软集团的基本盘,更决定了它能否在下一轮产业洗牌中找到自己的位置。

东软集团 刘积仁
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