9月13日 消息:9月10日，人力资源社会保障等4部门对美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等企业保障劳动者权益开展联合指导。

美团对此表示，将严格按照文件精神，采取更大力度，积极保障不同形态下的劳动者权益。

该公司还称，将从保障骑手薪酬发放、科学确定劳动强度、落实安全卫生责任、试点骑手社会保障、骑手申诉机制健全、骑手职业发展成长等六个方面进一步落实《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》的要求，率先响应国家号召推动落实骑手的职业伤害保障计划，完善骑手社会保障。

值得一提的是，美团近日还正式对外公开外卖配送中的“预估到达时间”算法规则，而这在一定程度上彰显了平台的透明度和公平性，同样有利于保障外卖骑手的权益。