开始写这个文的时候，麦芽做了一次坏人，请走了一位下级同事。

你知道，这种谈话通常不会太愉快。

因此，麦芽的心情也不是很好。

(重要的是麦芽也是冤大头。)

01

感受很复杂：

我们在求职、职场生存的过程中，会不断碰壁，铁着心认真努力，还会被拒绝，被训斥，甚至被out......

站在被out人的角度，很多时候是凭什么之后挫败。

站在out人的角度，双方的不合适、磨不合，要以最快速度解除关系，才是彼此最好的归宿。

而我自身也是职场人，这种分分钟要被人out的感受，如冷风刮过，让人后脊背发凉。

我没有办法说更多。

只是人生残酷，我们必须要有翻篇的能力。

如果被迫要离开，那么给足底气告诉自己，下一个会更好。

02

前文铺垫了这么多，终于要进入正题了。

说到离辞职，我们更多会着眼于工作及其环境本身。

其实，着眼于大势，思路会开阔很多。

前两年，网贷大规模发展起来的时候，平台数量剧增、对人才的需求也同样剧增。为此还衍生的众多周边行业，都或多或少发了小财，比如网贷媒体、网贷理财超市，甚至一些薅羊毛的。

当然更多的是：进入这个行业的人才得到了溢价。

他们可以更轻松的获得更高的薪水(如果能力匹配到需求)。

网贷行业过了风口，平台数量慢慢减少。在未来严格监管及市场激烈竞争下，平台可能会更加减少。

但如今，

不光网贷周边行业（比如网贷媒体）、开始衰落转型。

网贷人才也开始被迫溢出了。

麦芽身边的一位网贷从业小伙伴，就开始纠结了。

环境逼迫要跳槽。如果跳槽去太小的平台，分分钟关停，不稳靠。大平台却价格低门槛高。

即便硬着头皮进入的大平台，到最后也可能压力山大，甚至被out。

所以，我们有时候被迫离开一个地方，原因并不是那么简单。

03

当下，过了风口的网贷，互金有哪个领域正在起风呢?

消费金融领域。

这个领域正如同前两年P2P网贷一样的在招人。

薪水都不少。无论做品牌、公关、运营、DB等职位，分分钟都能上20K。更别提缺口更大的数据挖掘、风险系统构架工程师、风控策略、催收策略构架人员。

这是于普通人，于高级、高层人员则会有更多溢价与机会。

所以与其纠结当下工作环境的不爽，不如寻机进入这个还在风口的领域。

同样每个风口，都会衍生众多周边行业。

甚至一些快被人抛弃的线下实体，也开始火热起来。比如，线下的3C门店，他们帮消费者做消费分期，可能已经成为他们另外一笔收入了。

开脑洞想想：

我们现在还在开解怎么安全投网贷，现在这么多消费金融公司，他们都肯、甚至更愿意、甚至较低息的，到处推广着借给我们钱。

如果我们做个公号叫“咋借”，教小伙伴们怎么，更快、更安全的借到更低息的款?可能也会是一件极有前途的事呢。

当然如若有心，可能会从这个领域找到更多关于财富的机会。

【来源：金融之家 作者：麦芽糖】