不论是前段时间的FCoin还是CEO，各大交易所在交易即挖矿的浪潮下都赚足了眼球，平台币短时间内暴涨几十倍，让早期参与者赚的盆满钵满。利润的来源主要是平台给代币持有者高额的分红，而除了每天分到平台手续费的收益，还能享受币价的上涨带来的利润，每天都有高额的睡后收入。

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随着各大交易所挖矿的收益与平台币币价不断走低，热衷于“交易即挖矿”的矿工们已然失去了工作的方向。小的交易所承诺返利高，但是有安全隐患，不敢去，一旦API被盗取作恶把辛苦攒下的比特币全都低价卖掉，无处说理。老牌大交易所利润低，而且很容易一不小心本金都不保，就在面临这种前进无路，后退无门的尴尬境地中，一个全新模式挖矿交易所的悄然问世让我们多了一项选择--Hotmine。

我们用数据来直观的看一下各个同类平台的分红情况发现短期来看老牌挖矿交易所收益恐怕已经直逼传统理财产品。

而在Hotmine，通过邀请返佣挖矿的收益已经有20倍之高！

即使是自己老老实实的挖矿，作为青铜矿工，消耗11.35个以太坊，挖出了29118的HMT，持有HMT分红也有将近5.68个以太坊，两天下来一共赚了7个以太坊。如果考虑复利情况、矿工加成、持币HTB加成，那么回本速度将更加的夸张。

另外还有一个账号，累计消耗13个以太坊左右，价值24050RMB。目前矿产收益加上分红收益已经有59000RMMB，只要四天就达成了本金翻倍有余的收益。

这是因为有别于市面上一般的交易挖矿逻辑，Hotmine从投资者实际利益出发，针对出矿量和矿藏资源的价值增长曲线进行了仔细的设计，力图使其成为长期投资价值、可靠可信的数字资产。

在Hotmine，矿工不用自备量化交易软件，网站提供自动量化交易服务，能很好的规避掉一些不必要的风险。

激励机制上的各种奇思巧构成为了Hotmine的核心竞争力，150%的挖矿收益 100%手续费分红 一级人脉10%收益 二级人脉2%收益。在熊市炒币不赚钱的情况下，这种层层递进的收益模式或许是一个比较稳妥的投资渠道。

有趣的是不同于以往单一的挖矿模式，现在我们的矿工等级是有晋级与降级制度的，挖矿时间越长的矿工收益就越高，反之则没有加成。传统的交易所矿工工作与否取决于平台币币价的涨跌，当收益少的时候他们会停下挖矿，进行观望从而造成一个恶性循环。但是在Hotmine，如此高额的黄金矿工回报促使矿工会有持续工作的热情，从而避免了旷工行为的发生。

值得一提的是类似F3D的奖池模式，Hotmine会拿出总收益的10%放进奖池，在第一赛季结束之后平分给所有的黄金矿工！

第一期的矿工奖励已经被计算出来，奖池累计了5145.57个ETH,那么你每当一天的黄金矿工，就可以分得3.48个ETH！

如此高回报的情况下，在平台正式开启挖矿的时候，大家最好以最快速度加入到黄金矿工的行列中！

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随着挖出的HMT越来越多，套现落袋成了矿工们的第一目标，不过对于老矿工来说还有一个“持有即挖矿”的设定黏合着矿工与矿池的关系，持仓量直接影响着挖矿的分红系数。HTB目前的价格在0.059RMB，那么1000万HTB大约是59万RMB，这样就可以享受25%的系数加成，此举将大大减少了HTB的卖盘，同时提高了HMT的收益，促进币价稳定。

简单概括来说就是：挖矿越多，持仓越多，分红也就越多。

现在来看，一些老的挖矿平台显然已经不适合再去挖了，币价跌到了底，而流通量越来越大，导致供需关系很不平衡，虽然以最快的速度席卷了交易所的一波红利，但是面临质疑与围剿，一根大阳线可以短暂改变三观，而连续不断的大阴线同样可以使共识崩塌。反观HMT，流通量5亿，贮藏部分就占了30%，d0仅释放1%，如此少的流通量还是有一定的增值空间的。

在眼球经济的大环境下，目前的熊市是需要一个聚焦点来把资金安放进去的，从交易体验、增值服务、安全性和机制设定的全维度来看Hotmine的表现都算比较突出。

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纵观交易挖矿历史，随着时间的推进挖矿收益也是越来越低。

各大交易所起初抢占用户的时候分红都是非常诱人的，很快就能赚回本金进而获利。而之后的人越来越多，分红也就越来越少。所以说挖矿要趁早，抢占先机，再通过二级邀请获得更高的收益加成。

2018年7月开始，百所大战进入了整合期，OK与币安的开放共赢计划相继出台，台桌上头部玩家调整战略，退币、关闭挖矿等消息频出，不断传出负面消息让币圈对交易所的质疑越来越多，作为新的希望，Hotmine面临挑战勇于创新，势必成为下一个独角兽级交易所。