8月5日，腾讯正式启动2022届秋季招聘，面向2022年应届毕业生开放五大类岗位，预计将发放超7000份录取书，校招名额年增幅超过40%。

从2003年至今，共计招聘超过2万名毕业生，校招生占全公司招聘量超过35%。 腾讯为众多校招毕业生提供了成长和职业发展的平台。

腾讯对校招生兼顾衣食住行等生活福利，快速投入到科技创新工作。

腾讯采用弹性办公制，提供多时段多班次班车，解决员工的交通通勤问题；提供免费早餐和宵夜；三年租房补贴，无息购房借款；完善的保险与健康保障计划。

腾讯为每位新人配备了1对1的专属导师，给予从职业素养、专业知识到企业文化的支持和帮助；

公司级培养项目技术大咖和产品经理，培训生项目集中了公司资源；不同事业群不同岗位也有针对新人的不同培养计划，如人力资源长达半年的HRstar培养项目。

此外，腾讯设计了培养体系与晋升体系，新人也可以通过腾讯学院持续学习。