文 | 秋山论商业

作为国内头部城商行，宁波银行的表现向来比较稳健，成长性也非常不错。2025年的业绩快报发出后，再一次引发了市场的热情和追捧。

除了业绩表现，宁波银行董事长陆华裕的任期同样备受关注，随着第八届董事会的任期将在今年2月9日届满，已经连续担任宁波银行董事长21年（自2005年1月起任）的陆华裕是否会再度留任，再度成为各方的焦点，除了“超长待机”之外，据公开信息陆华裕1964年出生，至今已61岁多，已达到法定退休年龄。

按照以往惯例，宁波银行将会在2月10日召开临时股东大会，进行董事会换届选举。而据《公司法》等相关法律法规规定，临时股东大会召开需要至少提前15天公告，但是宁波银行至今未发布公告，这也意味着董事会换届选举工作大概率会推迟，陆华裕去留的答案将会在更晚的时候才能揭晓。

带领宁波银行成为前三城商行，陆华裕的去留备受关注

陆华裕2000年11月接任行长时，宁波银行还是一家亏损12亿元的小型城商行，当时的处境可以用“举步维艰”来形容。担任行长之后，陆华裕带领宁波银行很快就扭转了局面，各项指标都有了极大改善。

2005年1月，陆华裕出任董事长，宁波银行之后的发展更迅猛，一路超越众多对手。到2024年末，宁波银行的总资产已经来到了3.13万亿元，排在A股上市城商行第四位，而营收、归母净利润则是分列第三位和第二位。

2025年前三季度末，宁波银行的总资产规模来到了第三位，仅次于江苏银行和北京银行，并且领先身后的上海银行2700多亿元。可以说，宁波银行基本上已经坐稳了城商行第三的位置。而且宁波银行的营收和归母净利润都排在第二位，仅次于江苏银行。

根据宁波银行今年1月21日发布的2025年度业绩快报，该行实现营收719.68亿元，同比增长8.01%；实现归母净利润293.33亿元，同比增长8.13%。其中，利息净收入531.61亿元，同比增长10.77%；手续费及佣金净收入60.85亿元，同比增长高达30.72%。

在业绩持续向好的同时，宁波银行的资产质量也保持稳健。截至2025 年末，宁波银行不良贷款余额131.47亿元，不良贷款率0.76%，较上年末持平；拨备覆盖率373.16%，在城商行中处于靠前的位置。

从一家亏损的小型城商行，到如今的头部城商行，宁波银行能够取得今天的成绩，可以说陆华裕功不可没。也正因为如此，陆华裕的去留一直备受关注。

虽然根据2019年12月原中国银保监会下发的《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》明确指出，对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，应明确轮岗期限、轮岗方式等要求，严格实行轮岗。其中，轮岗期限原则上不得超过7年。

如果按照这个规定，陆华裕属于超期服役，这一点也饱受争议，经常受到各方关注。当然，对于将宁波银行带至行业前列的大功臣，陆华裕的超长期履职，作者相信内部肯定也是履行了回避豁免的相关程序的，这对于一家上市银行的长远、稳健发展更有好处。

不过值得注意的是，如今陆华裕已经61岁，又将面临退休的问题。舵手再伟大，也会面临交接班的问题，而这次陆华裕是否会随着第八届董事会的换届而离任，依旧是一个未知数。

董事会将于2月9日届满，股东大会公告至今未发出

宁波银行董事会任期是3年，按照过往的惯例，会在董事会届满的第二天召开临时股东大会，其中的议题就包括董事会换届选举。

比如，第六届董事会和第七届董事会分别于2020年2月9日、2023年2月9日届满，临时股东大会便于当年的2月10日召开，并选举出新的董事会。第八届董事会将于今年2月9日届满，那么临时股东大会本应该在2月10日召开。

根据2025年3月28日中国证监会公布和实施的《上市公司股东会规则》，召集人应当在年度股东会召开二十日前以公告方式通知各股东，临时股东会应当于会议召开十五日前以公告方式通知各股东。

以往，宁波银行召开临时股东大会时，基本上都遵守了这个规则。宁波银行上一次召开临时股东大会是在2025年12月8日，这是2025年第二次临时股东大会，通知于2025年11月22日以公告的方式发出。

按照《上市公司股东会规则》，如果宁波银行在2月10日召开临时股东大会，那么最迟应该在1月26日发布公告进行通知。

截至本文发出时，宁波银行依旧未发出相关公告，这也意味着临时股东大会的召开日期很有可能推迟。如果临时股东大会未能按时召开，第八届董事会就要超期履职，陆华裕的任期也会随之延长。

当然，即便是由于董事会超期履职，而延长董事长任期，也无法确定陆华裕是否会在新一届董事会中继续担任董事长，答案需要等到换届选举结束才能揭晓。

值得一提的是，宁波银行5名独立董事中，有4人将在今年4月初任职满6年，而根据上市公司相关法规，独立董事的任期不得超过6年，这也意味着无论陆华裕是否离任，宁波银行董事会都会发生不小的变动。

另外，宁波银行副行长王勇杰、冯培炯以及董事会秘书俞罡的任期都已经超过7年，会不会继续留任也是一大未知数。如果进行调整，宁波银行高层的人员变动范围会不小。所以说，如何保持管理层运营和交接班的稳定性，恐怕也是宁波银行当下的重点。

今年的时间点正好临近春节假期，先过完这个年再说吧，什么大事都比不了回家过年。