在2010年7月，有一个叫Daniel Larimer的年轻工程师觉得比特币挖掘浪费能源，就在论坛上发表自己的看法，当时中本聪还给了回应：If you don't believe me or don't get it, I don't have time to try to convince you, sorry，直白说就是：你信也好，不信也罢，我没空搭理你。

Daniel Larimer，就是现在的BM大神，虽然被中本聪怼了但却一直坚信自己的想法。而且还觉得比特币未来可能会出现中心化风险，矿霸可能会控制比特币网络。

于是BM大神就发明了DPoS的共识机制，并以此为基础创立了Bitshares比特股。Bitshares是全球第一个去中心化的数字货币交易所，比特股的代币BTS就是使用DPoS发行的。

DPoS（Delegated Proof of Stake）委托权益证明，又叫受托人机制。就是由大家选举出来的代表共同管理的制度，类似于公司董事会制度。

典型代表就是BTS、Steem、EOS。以EOS为例，由所有EOS持有人投票，投票会产生21个主节点和100个备用节点，这就相当于投票选出21个代表和100个候补代表，由这21个代表轮流生产区块，就相当于比特币的挖矿，每产生一个区块就可以获得1个EOS的奖励，EOS每年会增发不超过5%的代币奖励给21个代表，由他们平分。这21个代表权利地位是一样的，如果有人不履行职责会被网络踢掉，由候补代表顶上。

DPoS机制下，EOS出块时间超短、效率超高、几乎不会分叉、安全性更高。而且已经有BTS和Steem两个项目成功运行数年之久。虽然EOS舍弃了部分的去中心化，变成了弱中心化或多中心化的模式，但整体而言，比随着矿霸的出现越来越趋于中心化的BTC、ETH更去中心化一些。

EOS的代表们在很大程度上被网络中的土豪控制，好在代表如果作恶的话也会被投票罢免，由候补代表顶上，所以中心化的风险反而相对比较低。

DPoS机制在未来一段时间内，可能都会是一种难以被超越的先进共识模式，就像公司董事会制度一样，虽然还在逐渐完善中，但不可否认这种机制的先进性。