分期乐业务停摆逼员工二选一?转岗催收或拿最低工资待岗观点
2026年7月,乐信旗下核心平台分期乐武汉光谷金融港办公区的员工,收到了一份进退两难的安置方案。
2026年7月,乐信旗下核心平台分期乐武汉光谷金融港办公区的员工,收到了一份进退两难的安置方案。

该网友在武汉城市留言板表示,“在无理由休假一周后,员工被告知核心信贷业务已无法正常推进,可选择转岗至催收部门,或接受停岗留薪安排、每月仅领取武汉市最低工资标准待岗。”这场发生在一线职场的人员调整,正是这家曾被称为“分期电商第一股”的美股上市平台,当前全面承压的微观缩影。
随着2025年10月助贷新规落地满九个月,整个消费信贷行业进入深度洗牌期,乐信也陷入了业务收缩、利润跳水、合规整改与人员优化叠加的多重困境之中。
01
规避补偿的人员调整引发争议
此次武汉团队的安置方案,并非乐信首次大规模人员优化。从员工反馈来看,本次调整的核心背景是合作资金方全面停贷,传统信贷业务陷入停摆。
公司给出的两个选项均未涉及法定裁员补偿:转岗催收与员工原岗位业务属性差异极大,绝大多数人无法接受;待岗领取最低工资则远不足以覆盖日常开支,本质是通过收入挤压倒逼员工主动离职,以此规避劳动合同法规定的经济补偿金。
核心信贷业务停摆的直接导火索,是助贷监管新规带来的行业规则重塑。2025年10月正式实施的助贷新规明确要求,商业银行需将增信服务费、担保费等所有息费统一计入综合融资成本,严格控制在年化24%以内,同时要求银行独立承担核心风控职能,不得将风控环节外包给助贷平台。
在此之前,乐信长期依靠“名义低利率+服务费+担保费”的拆分模式,将实际综合年化利率推至30%以上,依靠高息覆盖高风险实现盈利。新规落地后,单笔贷款的盈利空间直接压缩30%-50%,对于担保与助贷撮合收入占比超七成的乐信而言,原有盈利模型被彻底颠覆。
盈利空间收窄叠加风控责任上收,直接引发了合作资金方的集体撤退。一方面,银行收紧助贷合作范围,逐步清退非头部合作平台;另一方面,持牌消费金融公司也在同步梳理合作机构名单,据零壹智库统计,2026年4月至7月初,全行业22家消金公司累计清退115家次合作助贷机构。资金端的持续收缩下,乐信的合作资方从去年10月起陆续缩减放款规模,到2026年6月,线下部分业务线已彻底停摆。
02
主业停滞风险计提吃掉半数利润
业务端的压力已清晰传导至财务层面。乐信2026年一季报呈现出典型的“增收不增利”特征:一季度总营收33.09亿元,同比增长6.6%,是头部四家助贷平台中唯一实现营收正增长的机构;但归母净利润仅2.01亿元,同比大幅下滑53.2%,近乎腰斩。
拆解收入结构不难发现,传统信贷主业已基本陷入增长停滞。一季度信贷便利服务收入22.32亿元,同比仅微增1.9%;科技赋能服务收入5.53亿元,同比下滑11.5%;唯一保持高增长的是分期电商板块,平台服务收入5.25亿元,同比涨幅达81.9%,但该业务整体体量较小,尚不足以承担营收支柱的角色。
利润大幅缩水的核心原因来自两方面:一是分期电商等新业务尚处于投入期,销售、运营等成本前置释放,尚未形成稳定盈利;二是资产质量承压下,公司大幅计提风险准备金,其中应收账款融资准备金同比增长87.36%,或有担保负债准备金同比增长41.65%,风险成本的攀升直接吞噬了大量利润。
资产质量方面,截至一季度末,乐信90天以上逾期率升至3.5%,较2025年末上升40个基点,与行业头部平台横向对比处于偏高区间。值得注意的是,一季度公司总放款额579亿元,同比增长12.2%,但期末在贷余额965亿元,同比下降10.1%,放款回升并未扭转存量规模下滑的趋势,反映出用户流失、贷款期限缩短等问题,传统信贷主业的收缩态势并未得到根本扭转。
03
18万投诉叠加监管约谈
业务与财务压力之外,用户口碑与监管约束形成了另一重挤压。截至2026年7月,黑猫投诉平台上关于分期乐的累计投诉量已超过18万条,投诉焦点高度集中:实际综合利率远超宣传水平、隐性收取担保费与会员费、未授权自动扣费、催收环节存在骚扰与威胁行为等,息费不透明与催收合规问题长期存在,持续消耗平台用户信任。
用户端的投诉积累最终引发监管介入。2026年3月,金融监管总局就互联网助贷合规问题约谈包括分期乐在内的5家头部平台,明确要求规范营销宣传、全面明示综合融资成本、规范催收行为。
更具刚性的合规节点即将到来。2026年8月1日,《个人贷款业务明示综合融资成本规定》将正式执行,要求所有个人贷款通过“一表明示”的方式完整披露年化综合融资成本,彻底封堵息费拆分、隐性收费的操作空间。对依赖息费拆分模式的乐信而言,这是又一次必须完成的合规硬考核,留给产品与业务调整的时间已不足一个月。
04
市值一年蒸发超八成
基本面的持续承压,直接反映在资本市场的定价中。截至2026年7月10日,乐信股价报收1.85美元,较一年前10.95美元的高点累计下跌超80%,总市值仅剩3.05亿美元。当前公司市盈率仅1.53倍,市净率不足0.3,反映出资本市场对其长期发展前景的极度悲观预期。
尽管公司推出了股票回购与股本注销计划维稳股价——截至一季度末已累计回购约3900万美元股票,后续计划注销2000万ADS、对应总股本约12%——但并未扭转股价下行趋势,仅2026年二季度以来,市值就再度蒸发近2亿美元。
面对传统信贷业务的收缩,乐信也在尝试拓展第二增长曲线,分期电商、线下普惠融资、金融科技输出等生态业务占比已接近总交易量的50%。其中分期电商增长最为亮眼,一季度GMV达21.98亿元,同比近乎翻倍,服务用户超60万。但这类新业务的盈利效率远低于传统助贷,体量也尚不足以填补核心信贷业务收缩留下的缺口。
事实上,乐信的困境是整个助贷行业转型阵痛的缩影。年化24%的利率红线彻底终结了“高息覆盖高风险”的粗放发展模式,息费透明化、风控持牌化的监管导向,不断压缩助贷平台的盈利空间与话语权。行业洗牌之下,头部平台尚且面临业务停摆、利润跳水的压力,中小机构的生存空间更是被持续挤压。
对乐信而言,8月新规落地是关键的行业大考:能否顺利完成全产品线的合规整改,能否在利率红线内找到可持续的盈利模型,新业务能否真正成长为第二支柱,都将直接决定其能否熬过行业寒冬。而在企业转型的阵痛中,如何保障员工合法权益、妥善处理人员调整,同样是这家上市平台不能回避的企业责任考题。
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