10月22日 消息:据微博内部邮件，微博就员工薪酬福利升级发了通知信，表示公司决定逐步推出一系列薪酬、福利升级，微博将在今年、明年分节奏为员工增加2个月的年底目标奖金，鼓励员工通过努力获得更高额的绩效回报。

此外，为员工提供补充医疗保险的基础上，增设父母重疾医疗保险;提高员工差旅住宿报销标准，为出差员工提供更优质的出行条件;搭建员工福利平台，为大家提供整合、便捷的福利体验。

网友直接呼:羡慕，又是别人家的公司。