加盟体系重构阵痛显现,多线失衡拖累霸王茶姬增长底盘观点
眼下霸王茶姬处在规模收缩与盈利修复的交叉节点,加盟改制、控速开店、锚定同店提升等一系列调整均需要长时间落地验证。

眼下霸王茶姬处在规模收缩与盈利修复的交叉节点,加盟改制、控速开店、锚定同店提升等一系列调整均需要长时间落地验证。
文/财经观察者
2026年一季度财报落地后,霸王茶姬营收小幅抬升的表象之下,暗藏着加盟结构、单店盈利、产品定价与海外拓业四大板块的深层矛盾。曾经依托加盟狂飙开店、凭借原叶鲜奶茶快速实现全国规模化的茶饮品牌,在行业存量竞争周期中,多项经营调整陆续暴露出落地难题,过往规模扩张埋下的隐患集中显现,各项平衡举措落地进度不及预期,长期盈利模型搭建仍存多重不确定性。全文基于企业公开财报与行业公开数据客观梳理经营现状。
从加盟端改革落地现状来看,由原料供销转向GMV分成、加盟店转直营的结构性调整,正在持续侵蚀企业短期盈利水平。财报数据显示,2026年一季度品牌加盟店净减少97家,直营店同期净新增175家,门店结构反向变动并非市场自然淘汰结果,而是品牌主动收缩加盟版图的直接落地表现。此前霸王茶姬依靠向加盟商售卖原材料赚取差价构成核心盈利来源,这套供销模式支撑了品牌上市前的高速营收增长,但随着国内门店密度持续走高,区域门店扎堆布局造成客源分流,大量加盟商门店营收缩水、回本周期拉长,原有合作模式难以为继,倒逼品牌启动分成改制 。
改制落地后,总部收益与门店实际流水深度绑定,告别旱涝保收的原料差价收益,直接带来一季度净利润同比下滑三成的结果。加盟商层面,过往五六个月即可回本的投资周期拉长至一年半以上,部分商圈门店受同品牌近距离开店影响,客流持续萎缩,不少中小加盟商选择撤店退出,一季度加盟门店净流失成为连锁反应的具象体现。尽管品牌凭借优化管控将整体闭店率控制在远低于行业均值的水平,但低闭店率背后,一部分经营不善门店被品牌被动接手转为直营,加重企业重资产投入压力,直营门店房租、人力、原料等固定成本全部由品牌自行承担,进一步压缩整体利润空间 。管理层下调全年新增门店目标至500家以内,国内仅计划新开300家门店,彻底告别此前年均千店级别的拓店速度,规模增长引擎明显失速。
单店盈利端的修复进程远未达预期,同店销售额连续多个季度保持负增长成为制约品牌发展的核心短板。财报披露2026年一季度全球同店GMV同比降幅16%,虽然对比2025年第四季度数据小幅收窄,但该项指标已连续五个季度处于下滑区间,数据收窄部分源于低效门店关停、转为直营带来的幸存者效应,无法完全佐证终端消费回暖。从历史经营数据来看,品牌单店月均GMV自2023年四季度峰值后连续走低,巅峰时期单店月营收近57万元,2025年末回落至33.7万元附近,整体缩水超四成,单店创收能力大幅回落。
即便品牌手握超2.48亿会员资源,复购数据看似亮眼,但在全行业价格内卷环境中,存量会员消费频次提升有限,难以对冲客流下滑带来的营收缺口。行业调研数据显示,国内超八成茶饮消费者偏好15元以下单品,仅不足4%客群常态化选购20元以上茶饮,霸王茶姬主力产品维持18至25元定价,和竞品9.9元常态化单品形成明显价差,大量价格敏感型用户被平价竞品分流,门店堂食与外卖订单同步承压,外卖板块受平台低价导流影响订单同比下滑明显,而外卖营收占整体收入比重超四成,持续拖累单店营收表现。
产品结构单一、新品迭代乏力,让品牌在价格战夹缝中难以突围,高端定位与市场消费趋势形成长期矛盾。霸王茶姬营收高度依赖原叶鲜奶茶核心单品,头部三款饮品合计贡献全品牌六七成销售额,单品依赖度偏高导致品牌抗风险能力偏弱,当瑞幸、古茗、茶百道等头部品牌集体复刻同类轻乳茶产品并大幅下调售价后,原叶鲜奶茶细分赛道快速沦为红海市场。对比竞品年均百款上下的上新速度,霸王茶姬往年全年新品上线数量仅十余款,多数新品为核心单品的衍生改版,突破性新品稀缺,难以开辟新的营收增长曲线。
品牌效仿星巴克依托会员体系平衡定价与利润的路径,落地过程存在客观阻碍。星巴克经过数十年品牌沉淀积累成熟私域客群,能够依靠次卡、套餐组合实现变相调价、稳固品牌溢价,而霸王茶姬东方美学的品牌叙事难以转化为足够稳固的用户忠诚度,贸然推出大额组合优惠,要么压缩微薄利润,要么破坏现有定价体系,进退两难。坚持不降价换取短期流量的经营方针,守住产品定价的同时持续流失下沉市场客源,陷入高端客群增量不足、大众客群持续流失的两难局面。
海外市场虽账面GMV增速亮眼,但暗藏同店下滑、投入高企的隐性隐患,暂时无法成为国内业绩的有效缓冲。2026年一季度海外市场GMV实现4.26亿元,同比涨幅突出,但同期海外门店同店GMV同样录得12%左右下滑,高GMV增速依靠持续新开海外门店拉动,存量门店经营质量并未改善 。目前品牌海外门店布局以直营模式为主,放弃海外加盟拓店路径,美国、韩国等新兴市场单店筹建成本远超国内,欧美单店前期投入可达数百万元,本土化合规、原料供应链搭建、本地口味适配均需要持续大额资金投入,短期难以实现盈利反哺国内业务。
东南亚作为品牌海外深耕主力市场,虽依托华人消费基础实现门店快速落地,但各国食品监管规则、原料清真认证、用工成本存在差异化壁垒,供应链本地化建设进度缓慢,原料跨境运输拉高单店运营成本。2026年海外计划新开200家门店,持续的前期投入会进一步分流企业资金,在国内利润承压的大背景下,海外高投入模式拉长整体盈利修复周期。
眼下霸王茶姬处在规模收缩与盈利修复的交叉节点,加盟改制、控速开店、锚定同店提升等一系列调整均需要长时间落地验证。品牌管理层表态若市场份额和利润冲突将优先保障门店健康度,但在茶饮行业存量厮杀加剧、竞品持续下沉定价、新品创新突破乏力的多重环境下,价格与利润、单店效率与整体营收、海内外业务投入之间的多重平衡难题,短时间内很难找到稳妥解法,后续财报盈利修复节奏仍存在较大不确定性。
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